刘润民祸害

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20191115 【字体:

  刘润民祸害

  

  20191115 ,>>【刘润民祸害】>>,,;行政人事:1名,男/女女,年龄25-40岁,大专以上学历,有3年以上管理经验优先,人品正直,能吃苦耐劳,积极乐观,具备一定的学习能力及抗压能力,工作认真负责,具有较强的沟通交流能力及组织协调能力,职责:1、负责公司日常行政人事工作;2、公司制度流程建设、总结和分享及人才培养;3、负责公司人事对接、协调、绩效考核、培训、管理等工作;4、上级领导交办的临时性工作。

   3、熟悉电子电路;4、熟悉CAD制图;技术员、工程储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、有良好的学习总结能力、沟通能力;3、积极上进,责任心强,能吃苦耐劳。生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。

 

  工作职责:1负责市市场的开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标2、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判,招投标等商务工作3、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务:4、负责客户关系维护,回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉5、调研、收集市场行情及行动态,并提出产品优化的建议,提高品牌影响力;6、负责应收账款的回款及售后服务。待遇:1、工作时间:六天/8小时制,法定节假日正常放假;2、薪酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+提成+五险;3、基本福利:法定假日、年度体检、年终奖。

 

  <<|刘润民祸害|>>生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。

   薪酬待遇:26天制,周末休息,基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金,薪资具有市场竞争力,包吃住,购买社会保险,;CAD绘图员:1名,男/女男女不限,年龄:18-30岁,高中/中专/技校以上学历,可接受优秀应届毕业生,对CAD软件熟练,有良好的的语言沟通能力,熟练使用二维AutoCAD和Pro/E或Solidworks;有五金行业,门窗配件类,装饰建材类行业工作经验优先。生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。

 

   3.一年以上经验;铣床技工:多名,男/女,20-35中专/高中,1、熟练操作铣床、车床等机器设备;2、从事塑胶模具者优先;塑胶模具设计:多名,男/女,20-30大专,塑胶模具设计相关工作一年以上经验;熟练操作绘图软件如:PRO/E、UG。生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。

 

   生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。3.一年以上经验;铣床技工:多名,男/女,20-35中专/高中,1、熟练操作铣床、车床等机器设备;2、从事塑胶模具者优先;塑胶模具设计:多名,男/女,20-30大专,塑胶模具设计相关工作一年以上经验;熟练操作绘图软件如:PRO/E、UG。

 

   4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。

 

  (环彦博 20191115 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
相关阅读